Selamat datang di Tahun 2014.....
Dan semoga kita semua selalu
dalam berkat dan lindungan Tuhan Yang
Mahaesa.....
Weblog ini diterbitkan sebagai Papan
Pengumuman Online
tentang kegiatan-kegiatan Training
Centre,
Assessment Centre &
Performance Management
dan Recruitment
Centre BPR Restu Group.
Untuk informasi lebih lanjut,
silakan hubungi Ir. Constantinus, MM
di nomor handphone 082 322 678 579.
"Salam modernisasi &
pengembangan !"
Selasa, 4 Feb 2014
-----Rekap Performance Appraisal (Point Based) periode kerja Januari 2014
Rabu, 5 Feb 2014
-----Pelatihan Teknis "Memberikan Training" bagi Trainer / Calon Trainer BPR Restu Group (minimal L-3; bukan untuk HR Contact)
Kamis, 6 Feb 2014
-----Pelatihan Teknis "Melakukan Wawancara Pelamar" bari Interviewer / Calon Interviewer BPR Restu Group berbasis Lembar Wawancara, Form Kotak-Kotak, Form Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup & Lampiran Lamaran (minimal L-3; bukan untuk HR Contact)
Jumat, 7 Feb 2014
-----Posting Sistem Penilaian BPR dalam Aspek Manajemen SDM (mulai berlaku Februari 2014) di www.hrcontact.blogspot.com
Sabtu, 8 Feb 2014
-----Posting Diagram / Siklus Kegiatan tentang Sistem Penilaian BPR dalam Aspek Manajemen SDM (mulai berlaku Februari 2014) & Pembelajaran Privat Jarak Jauh untuk para HR Contact (lewat SMS & e-mail)
Selasa, 11 Feb 2014
-----Pelatihan Teknis SUPERVISOR
Rabu, 12 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS Tingkat Dasar (Angkatan I) dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan materi : Regulasi Internal & Eksternal (DYO)
Kamis, 13 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS Tingkat Dasar (Angkatan I) dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan materi : Pembuatan & Analisis Laporan (EK2)
Jumat, 14 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS Tingkat Dasar (Angkatan I) dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan materi : Psikologi Kepemimpinan, Komunikasi & Pengambilan Keputusan (TNS)
Minggu, 16 Feb 2014
Selasa, 18 Feb 2014
Rabu, 19 Feb 2014
Kamis, 20 Feb 2014
Jumat, 21 Feb 2014
Selasa, 4 Feb 2014
-----Rekap Performance Appraisal (Point Based) periode kerja Januari 2014
Rabu, 5 Feb 2014
-----Pelatihan Teknis "Memberikan Training" bagi Trainer / Calon Trainer BPR Restu Group (minimal L-3; bukan untuk HR Contact)
Kamis, 6 Feb 2014
-----Pelatihan Teknis "Melakukan Wawancara Pelamar" bari Interviewer / Calon Interviewer BPR Restu Group berbasis Lembar Wawancara, Form Kotak-Kotak, Form Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup & Lampiran Lamaran (minimal L-3; bukan untuk HR Contact)
-----Pelatihan Teknis tentang Visi, Misi, Budaya Kerja, Sejarah Perusahaan, Perkembangan Organisasi, Kantor Pusat BPR Restu Group, Teknis Performance Appraisal - Jenjang Karir - Promosi Jabatan, Teknis Form Anajab, Teknis Soft Competencies - General Competencies - Hard Competencies, Teknis Pengelolaan Human Resources Computerized System - Human Resources Information System - Talent Pool Management System. Koordinator : FRN. Pengajar : Tim HRD. Peserta : Karyawan Baru yang sudah dinyatakan LULUS evaluasi akhir bulan 1 atau akhir bulan 2 atau akhir bulan 3.
-----Penyusunan Sistem Penilaian BPR dalam Aspek Manajemen SDM (mulai berlaku Februari 2014) : 10 Parameter (Maksimum Total Skor 4.000 poin per BPR)-----Posting Sistem Penilaian BPR dalam Aspek Manajemen SDM (mulai berlaku Februari 2014) di www.hrcontact.blogspot.com
Sabtu, 8 Feb 2014
-----Posting Diagram / Siklus Kegiatan tentang Sistem Penilaian BPR dalam Aspek Manajemen SDM (mulai berlaku Februari 2014) & Pembelajaran Privat Jarak Jauh untuk para HR Contact (lewat SMS & e-mail)
Selasa, 11 Feb 2014
-----Pelatihan Teknis SUPERVISOR
Rabu, 12 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS Tingkat Dasar (Angkatan I) dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan materi : Regulasi Internal & Eksternal (DYO)
Kamis, 13 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS Tingkat Dasar (Angkatan I) dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan materi : Pembuatan & Analisis Laporan (EK2)
-----PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS Tingkat Dasar (Angkatan I) dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan materi : Psikologi Kepemimpinan, Komunikasi & Pengambilan Keputusan (TNS)
-----Temu Karyawan di KPS BPR Restu Group (Jalan Majapahit 129B Semarang) sekaligus penayangan Film Dokumenter & Live Show dari masing-masing BPR sebagai sarana edukasi lewat multimedia bagi seluruh karyawan tentang SEJARAH PERKEMBANGAN masing-masing BPR.
-----Pembagian VCD kepada setiap BPR tentang Standar Salam dan Bertelepon bagi Front Officer sekaligus Formulir Pernyataan yang harus ditandatangani Front Officer di masing-masing BPR setelah menonton VCD tersebut. Formulir harus dikembalikan paling lambat akhir Februari 2014, dengan demikian sejak 1 Maret 2014 semua BPR sudah ter-UNIFIKASI standar Salam dan Berteleponnya.
Selasa, 18 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS FRONT OFFICER dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) tentang Regulasi Internal & Eksternal (DYO) dan Sisdur Internal & Eksternal (EK2)
Rabu, 19 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS BACK OFFICER dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) tantang Regulasi Internal & Eksternal (DYO) dan Sisdur Internal & Eksternal (EK2)
Kamis, 20 Feb 2014
-----PRAKTEK MINIBANK FRONT OFFICER & BACK OFFICER dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN). PRAKTEK MINIBANK menggunakan Komputer LAN milik Training Centre sendiri.
Jumat, 21 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS FRONT OFFICER & BACK OFFICER dikoordinir oleh Koordinator Training Centre (FRN) tentang Psikologi Komunikasi & Perilaku (TNS)
Kamis, 27 Feb 2014
-----PELATIHAN TEKNIS "PSIKOLOGI KOMUNIKASI BERDASARKAN TIPOLOGI KEPRIBADIAN DISC" untuk internal HR Korporat, Brandcomm Korporat, dan Keuangan Korporat.