Selamat datang di Tahun 2014.....
Dan semoga kita semua selalu
dalam berkat dan lindungan Tuhan Yang
Mahaesa.....
Weblog ini diterbitkan sebagai Papan
Pengumuman Online
tentang kegiatan-kegiatan Training
Centre,
Assessment Centre &
Performance Management
dan Recruitment
Centre BPR Restu Group.
Untuk informasi lebih lanjut,
silakan hubungi Ir. Constantinus, MM
di nomor handphone 082 322 678 579.
"Salam modernisasi &
pengembangan !"
-----Pemantauan perkembangan peminat Pelatihan Gratis Marketing Kredit BPR Restu Group (masuk program CSR) oleh Koordinator Training Centre (FRN). Pendaftaran ditutup pada 15 Januari 2014. Pelatihan gratis akan mulai dilaksanakan pada awal Februari 2014.
-----Pengumpulan penilaian kinerja periode satu tahun (Jan - Des 2013) menggunakan Form Penilaian Kinerja Lama oleh HR Contact & Direksi BPR tinggal 2 hari lagi (termasuk hari ini). Dikoordinir oleh Koordinator Assessment Centre & Performance Management (RHI).
Jumat, 3 Jan 2014
-----Pengumpulan penilaian kinerja periode satu tahun (Jan - Des 2013) menggunakan Form Penilaian Kinerja Lama oleh HR Contact & Direksi BPR tinggal 1 hari lagi (termasuk hari ini). Dikoordinir oleh Koordinator Assessment Centre & Performance Management (RHI).
Selasa, 7 Jan 2014
-----Rekap Nilai Karyawan oleh HRD. Setelah selesai, langsung dikirim ke Direksi ybs.
Rabu, 8 Jan 2014
-----Rekap Nilai Karyawan oleh HRD. Setelah selesai, hasilnya langsung dikirim ke Direksi ybs.
Kamis, 9 Jan 2014
-----Rekap Nilai Karyawan oleh HRD. setelah selesai, hasilnya langsung dikirim ke Direksi ybs.
Jumat, 10 Jan 2014
-----Presentasi Calon SPV Remedial RKM di KPS
-----Presentasi Calon SPV Remedial RKM di KPS
-----Pelatihan Teknis tentang Visi, Misi, Budaya Kerja, Sejarah Perusahaan, Perkembangan Organisasi, Kantor Pusat BPR Restu Group, Teknis Performance Appraisal - Jenjang Karir - Promosi Jabatan, Teknis Form Anajab, Teknis Soft Competencies - General Competencies - Hard Competencies, Teknis Pengelolaan Human Resources Computerized System - Human Resources Information System - Talent Pool Management System. Koordinator : FRN. Pengajar : Tim HRD. Peserta : Karyawan Baru yang sudah dinyatakan LULUS evaluasi akhir bulan 1 atau akhir bulan 2 atau akhir bulan 3.
-----Rekap Nilai Karyawan oleh HRD. Setelah selesai, hasilnya langsung dikirim ke Direksi ybs.Sabtu, 11 Jan 2014
-----Pengumpulan Butir-Butir Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dari DYO, TNS, EK2 : (1) Materi tentang Regulasi Internal & Eksternal (DYO), (2) Materi tentang Pembuatan & Analisis Laporan (EK2), (3) Materi tentang Psikologi Kepemimpinan, Komunikasi & Pengambilan Keputusan (TNS)
-----Rekap Nilai Karyawan oleh HRD. Setelah selesai, hasilnya langsung dikirim ke Direksi ybs.
-----Pelatihan Performance Management & Balanced Scorecard di Unika Soegijapranata (TNS, FRN, RHI)
Senin, 13 Jan 2014
-----Penyusunan Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan pengarahan dari DYO, TNS, EK2.
-----Rekap Nilai Karyawan oleh HRD. Setelah selesai, hasilnya langsung dikirim ke Direksi ybs.
-----Pemanggilan pelamar Akunting untuk tes hari Rabu 15 Jan 2014 (FRN / HPY).
-----Walk In Interview di RAM (FRN / HPY)
Rabu, 15 Jan 2014
-----Penyusunan Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan pengarahan dari DYO, TNS, EK2.
-----Tes pelamar Akunting (FRN / HPY)
-----Walk In Interview di RAM (FRN / HPY)
-----Penyusunan Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan pengarahan dari DYO, TNS, EK2.
-----Pelatihan Teknis HR Contact : Kontrak Kerja / Surat Perjanjian Kerja
-----Penyusunan Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan pengarahan dari DYO, TNS, EK2.
Sabtu, 18 Jan 2014
-----Penyusunan Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan pengarahan dari DYO, TNS, EK2.
-----Penyusunan Materi "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN) dengan pengarahan dari DYO, TNS, EK2.
Senin, 20 Jan 2014
-----Pembukaan Pendaftaran Peserta "PELATIHAN TEKNIS CALON KEPALA KANTOR CABANG & CALON KEPALA KANTOR KAS" oleh Koordinator Training Centre (FRN). Program ini dijalankan 2 kali dalam tahun 2014 : Februari 2014 dan Agustus 2014.
Rabu, 22 Jan 2014
-----Rapat Koordinasi Panitia Temu Karyawan 16 Februari 2014 di KPS
Jumat, 24 Jan 2014
-----Rapat Koordinasi Workshop & Praktikum Minibank untuk Front Officer & Back Officer BPR Restu Group
-----Pelatihan Teknis HR Contact (Privat untuk AYO) : Kontrak Kerja / Surat Perjanjian Kerja
Rabu, 22 Jan 2014
-----Rapat Koordinasi Panitia Temu Karyawan 16 Februari 2014 di KPS
Jumat, 24 Jan 2014
-----Rapat Koordinasi Workshop & Praktikum Minibank untuk Front Officer & Back Officer BPR Restu Group
-----Pelatihan Teknis HR Contact (Privat untuk AYO) : Kontrak Kerja / Surat Perjanjian Kerja
Senin, 27 Jan 2014
-----Rekapitulasi Kandidat Karyawan Terbaik untuk Setiap Bidang ("Puncak-Puncak Pencapaian Prestasi") Periode Kerja Jan-Des 2013 untuk kelas BPR : (a) Divisi Utama / Aset Rp 100 milyar ke atas (RAM & RKM), (b) Divisi I / Aset Rp 50 milyar sampai < Rp 100 milyar, (c) Divisi II / Aset Rp 25 milyar sampai < Rp milyar (RMM, RTM, AMS, RIM), (d) Divisi III / Aset kurang dari Rp 25 milyar.
-----Rekapitulasi Kandidat Karyawan Terbaik untuk Setiap Bidang ("Puncak-Puncak Pencapaian Prestasi") Periode Kerja Jan-Des 2013 untuk kelas BPR : (a) Divisi Utama / Aset Rp 100 milyar ke atas (RAM & RKM), (b) Divisi I / Aset Rp 50 milyar sampai < Rp 100 milyar, (c) Divisi II / Aset Rp 25 milyar sampai < Rp milyar (RMM, RTM, AMS, RIM), (d) Divisi III / Aset kurang dari Rp 25 milyar.
